第55章：叔侄对谈，一半通透一半江湖

　　下午四点半，办公楼后的香樟树影被阳光拉得老长，风一吹，碎金似的光斑在窗台上来回晃。我正对着电脑屏幕上的退休手续表发呆，笔尖悬在 “本人签字” 那栏半天没落下，门 “咚” 一声被撞开，带着股青春气的声音先飘了进来：“老姑父！你家亲侄女来查岗啦！”

　　我抬头一看，鹿晓晓扎着高马尾，运动服外套搭在胳膊上，背着个亮黄色的帆布包，脸上还带着刚听完讲座的红晕。这丫头两年半没见，褪去了刚入职时的青涩，眼神亮得很，走路都带着股风风火火的劲儿。

　　“慢点慢点，这办公楼里都是老教授，别惊着人家。” 我起身给她倒了杯茶，“讲座听得怎么样？你们民办大学的老师，还来我们这公办院校取经？”

　　鹿晓晓往椅子上一坐，二郎腿一翘，又赶紧放下来，笑着说：“取经谈不上，主要是来蹭蹭学术氛围，顺便看看你这位快要退休的‘老江湖’。” 她接过茶杯抿了一口，眼睛扫了圈我的办公室，“还是老样子啊，书堆得比人高，怪不得我姑总说你，退休了也得把书房搬来学校。”

　　我笑了笑，指了指对面的椅子：“坐吧，刚上完课？你们民办大学压力不小吧，听说现在职称评审比我们当年还卷。”

　　一提到职称，鹿晓晓的眼神立马变了，坐直身子，从帆布包里掏出个笔记本，拍在桌子上：“可不是嘛！我这两年半没白混，总结出一套‘高校生存通透法则’，今天特意来传授给你，省得你退休前还被乱七八糟的事烦着。”

　　我挑眉，来了兴致：“哦？你这才上岗两年半，就敢给我这在大学工作30多年的人，讲原则？我倒要听听，你这通透活法是啥样。”

　　“那你可听好了，第一条，明确目标！” 鹿晓晓翻开笔记本，字写得龙飞凤舞，“老姑父，你当年评教授的时候是不是瞎忙活半天？我跟你说，现在可不能那样了。入职第一天，我就把学校的晋升标准打印出来，贴在书桌正前方，比座右铭还显眼。职称评审流程、委员会那几个老头的喜好，我都摸得门儿清 —— 张教授喜欢看量化数据，李主任注重教学成果，王委员是个老好人但爱听好话，这些都得记在心里。工作的时候就盯着这些目标，别瞎琢磨那些虚头巴脑的，朝着晋升标准使劲，准没错！”

　　我端着茶杯的手顿了顿：“我们当年哪有这么多心思，就是一门心思教书搞科研，评职称全看硬实力，哪用得着研究这些？”

　　“硬实力是基础，但光有基础不够啊！” 鹿晓晓摆了摆手，“就像打仗，你得知道敌人的软肋在哪吧？评审委员会就是‘敌人’，他们的喜好就是软肋。我去年申报讲师的时候，特意把张教授关注的科研数据做了个详细表格，又在教学成果里加了几个李主任重视的实践案例，结果一次性就过了。你看，这不就是盯着目标的好处？”

　　她顿了顿，又补充道：“不过我可没让你投机取巧啊，该做的工作一点没少，就是找对了方向。老姑父你当年要是也研究研究评审委员会的喜好，说不定评教授还能早两年。”

　　我被她逗乐了：“我们那时候讲究的是酒香不怕巷子深，哪像你们现在，还得主动‘营销’自己。”

　　“时代不一样啦！” 鹿晓晓拿起我的茶杯喝了一口，继续说，“第二条，评职称的材料早早准备！我从入职第一天起，就建了个专门的文件夹，分了教学证明、科研成果、获奖证书三类，每次上完课的教学反馈、发论文的录用通知、甚至参加培训的结业证书，我都立马扫描存进去，一点不耽误。”

　　她打开手机，给我看她的云盘文件夹：“你看，这里面都快满了，上次评讲师的时候，我直接把文件夹打印出来，分类整理好交给评审委员会，人家一看就觉得我有条理，印象分直接拉满。不像我们学校有个老师，评职称的时候到处找材料，论文录用通知找不到，教学反馈丢了一半，最后差点没评上。”

　　我点点头：“这点倒是没错，做事有条理总是好的。不过我们那时候都是纸质材料，堆在柜子里，要用的时候翻出来整理，也没你们现在这么方便。”

　　“那可不！现在科技发达了，就得利用起来。” 鹿晓晓合上手机，“第三条，科研为先！老姑父你也知道，高校里基金和论文是硬通货，没这些，职称想晋升门儿都没有。我刚入职的时候，还满脑子情怀，想着要把课教好，让学生都喜欢我。结果后来发现，光有情怀没用，学生再喜欢你，论文没一篇，基金没一个，评职称的时候照样被刷下来。”

　　她叹了口气，语气里带着点无奈：“后来我就想通了，先别谈情怀，先把论文、专利搞起来，职称上去了，才有资本谈情怀。合作项目的时候也一样，重点看经费，没经费的项目别太当回事，浪费时间精力不说，还没什么产出。科研方向也不能轻易换，我之前差点被一个老教授忽悠，换了个没经费的冷门方向，幸好我及时止损，不然现在哭都来不及。”

　　我皱了皱眉：“话是这么说，但做科研也不能太功利了，总得有点探索真理的初心吧？”

　　“老姑父，我可没说要丢了初心。” 鹿晓晓立马反驳，“我是说，要把规则当作工具，而不是信仰。发论文可以是为了探索真理，也可以是为了生存，这两者不冲突。但咱们得警惕，别变成‘学术民工’，天天就知道追着论文跑，丢了自己的想法。”

　　她眼神亮了亮：“我现在就给自己留了块‘精神自留地’，我特别喜欢民俗文化，没事就研究研究我们老家的谚语，虽然这个方向不能帮我评职称，也没什么经费，但我就是喜欢，每次研究起来都觉得特别开心。这块地方，就不被那些量化考核污染，纯粹是为了自己高兴。”

　　我心里一动，这丫头看着通透，其实心里比谁都明白。我们这代人，一辈子都在围着教学科研转，有时候反而忘了，工作之外，还得有自己的兴趣和追求。

　　“你能这么想，就挺好。” 我点点头，“不过‘抱大腿’这种事，你也得注意点分寸。”

　　提到这个，鹿晓晓来了精神：“说到抱大腿，我可有经验了！第四条，抱大腿需谨慎！我们学校有好几个势力，刚入职的时候，有个副院长想拉我进他的团队，我没立马答应，先观望了半年。后来发现，那个副院长看着风光，但其实没什么实权，之前承诺给手下老师评职称帮忙，结果一个都没办成。”

　　她撇了撇嘴：“我后来就想通了，判断要不要抱大腿，就看对方能不能在职称上帮你，这是最实在的标准。要是光画大饼，不给实际好处，那还不如不抱。现在我就安心做自己的事，谁也不依附，反而过得清净。”

　　我笑了：“你们年轻人，心思就是活络。我们那时候，哪有什么‘势力’之说，大家都是各自做自己的事，关系简单多了。”

　　“简单也有简单的好，但复杂也有复杂的生存法则嘛。” 鹿晓晓说，“第五条，学会拒绝额外的工作！老姑父你是不是经常被同事找去帮忙带课、改卷子？”

　　我愣了愣，确实，学校里的年轻老师忙不过来，总爱找我这个快要退休的 “老好人” 帮忙，我一般都不好意思拒绝，结果自己常常忙得焦头烂额。

　　“你怎么知道？” 我问道。

　　“这不是高校的通病嘛！” 鹿晓晓得意地笑了，“我刚入职的时候，就有同事找我‘顺便带节课’，我当时差点就答应了，后来一想，这‘顺便’一带，说不定就变成常态了，以后什么杂活都找我。”

　　她给我传授经验：“遇到这种情况，别直接拒绝，就说‘我这两周要赶课题结项报告，真没时间，你问问 XX 老师呗’，这样既给了对方台阶，又不用自己硬扛额外的工作量。我用这个方法，拒绝了好多次，同事也没说什么，大家都是聪明人，一听就知道是什么意思。”

　　我忍不住笑了：“你这丫头，鬼点子还真多。不过我这老脸，有时候还真不好意思这么说。”

　　“老姑父，你可别不好意思！” 鹿晓晓急了，“额外的工作就像无底洞，你帮了一次，就有第二次、第三次，最后把自己累垮了，人家也不一定记你的好。咱们的时间和精力都是有限的，得用在刀刃上，比如自己的教学科研，还有陪伴家人，别浪费在这些没必要的事情上。”

　　她说得有理，我叹了口气：“你说得对，我这快退休了，也该学着拒绝了，不然净给自己找罪受。”

　　“这就对了！” 鹿晓晓拍了拍手，“还有同事关系，我也总结了，高校老师都很现实，工作五年以上，基本都是纯粹的同事关系，没利益往来，就不会太亲近。私下里也没什么好聊的，除非有利益合作。”

　　她顿了顿，补充道：“当然，也不是说要把关系搞得很僵，表面上过得去就行，见面打个招呼，偶尔聊聊天，没必要深交。大家都是为了工作，为了生活，谁也不用给谁添麻烦。”

　　我摇摇头：“我们那时候，同事之间的关系可没这么疏远。大家经常一起备课、开会，周末还会一起聚餐、爬山，感情可比现在深多了。”

　　“时代不同了嘛！” 鹿晓晓说，“现在大家压力都大，每个人都在忙着评职称、搞科研，哪有时间经营同事关系。而且，利益牵扯太多，深交了反而容易出问题。保持距离，对大家都好。”

　　她喝了口茶，又想起了什么，从笔记本里翻出一页纸，递给我：“老姑父，这是我总结的职场高情商话术，你直接套就行！比如面对领导安排额外任务，你就说‘XX 主任，这个活我特别想接，但我手里现在有 XX 课程要备，还有 XX 课题要交初稿，要是接了怕两边都做不好，您看能不能先把 XX 缓一缓，或者找其他老师搭个手？’先表态度，再摆困难，给领导选，领导一般都不会为难你。”

　　我接过纸，上面的字工工整整，还标了重点。“还有学生找你改成绩，你就说‘同学，成绩是按平时作业 考试分数算的，每一项都有记录，我这边改不了。要是你对哪部分有疑问，我可以给你看评分标准，咱们一起核对，但分数确实没法动哈。’这样既讲了规矩，又给了学生台阶，学生一般也不会再纠缠。”

　　她又举了个例子：“要是同事跟你吐槽工作，你就说‘我懂！上次我也遇到过类似的事，改卷子改到半夜，差点崩溃。不过后来我发现先把选择填空改了，主观题分天改，能轻松点，你要不试试？’先共情，再给建议，既不参与八卦，又能不得罪同事。”

　　我看着纸上的话术，又看了看鹿晓晓，忍不住笑了：“你这丫头，才工作两年半，怎么就总结出这么多‘生存法则’了？”

　　鹿晓晓叹了口气：“还不是被逼出来的！刚入职的时候，我什么都不懂，被同事忽悠着做了好多额外的工作，还因为不会拒绝，差点耽误了自己的论文发表。后来吃了几次亏，才慢慢总结出这些经验。”

　　她眼神里带着点沧桑，又很快恢复了活泼：“不过现在好了，我用这些方法，工作顺心多了，也有更多时间做自己喜欢的事。老姑父，你快退休了，不用再像我们这样拼，但这些话术和方法，也能帮你少点麻烦，安心退休。”

　　我心里暖暖的，这丫头虽然看着通透世故，但其实心里一直惦记着我。“谢谢你啊，晓晓。” 我拿起茶杯，喝了一口，“你说的这些，有些我认同，有些我可能还是做不到。我们这代人，一辈子都在按部就班地工作，习惯了助人为乐，习惯了和同事搞好关系，突然要变得这么‘通透’，还真有点不适应。”

　　“老姑父，我不是让你变成我这样。” 鹿晓晓认真地说，“我是想让你知道，不管是哪种活法，自己开心、舒心最重要。你要是觉得助人为乐能让你开心，那你就帮；要是觉得麻烦，那你就拒绝。不用勉强自己，也不用在乎别人怎么看。”

　　她顿了顿：“我们年轻人，有我们的生存法则，你们老一辈，也有你们的处事之道，没有谁对谁错，适合自己就好。我今天跟你说这些，就是想让你多了解了解我们年轻人的想法，也让你知道，现在的职场和你们那时候不一样了，该变通的时候就得变通。”

　　我点点头，看着窗外的香樟树，心里感慨万千。是啊，时代在变，职场规则在变，人的活法也在变。我们这代人，讲究的是奉献、责任，一辈子勤勤恳恳，不求名利，只求问心无愧。而鹿晓晓他们这代年轻人，更注重自我，更懂得如何在规则中保护自己，如何平衡工作和生活。

　　没有谁的活法更好，只是不同时代的产物。我们不能用自己的标准去要求年轻人，年轻人也不能否定老一辈的处事之道。就像鹿晓晓说的，适合自己的，就是最好的。

　　“你说得对，适合自己就好。” 我笑了，“我这快退休了，也该好好想想，退休后的日子该怎么过。以前总想着工作，现在终于有时间做自己喜欢的事了。”

　　“这就对了！” 鹿晓晓高兴地说，“退休后你可以多出去旅旅游，看看风景，或者在家写写东西，把你这三十年的工作经验总结一下，也算是给后人留点财富。对了，我姑不是一直想去云南吗？你退休后就带她去，好好享受享受二人世界。”

　　我被她逗乐了：“你这丫头，倒是替我们想得周到。”

　　“那当然，我可是你们的亲侄女！” 鹿晓晓得意地扬起下巴，“对了，老姑父，我还有个事想请教你。我最近想申报一个省级课题，但是不知道怎么写申报书，你能不能给我指导指导？”

　　“没问题！” 我一口答应，“申报课题，首先得选对方向，要结合当前的研究热点，还要有自己的创新点。然后，申报书的撰写也很重要，研究意义、研究方法、研究计划这些，都得写清楚、写具体。”

　　我从书柜里拿出几本课题申报指南，递给她：“你先看看这些，有不懂的地方随时问我。我当年申报国家级课题的时候，可是总结了不少经验，保证让你少走弯路。”

　　鹿晓晓接过指南，如获至宝：“太好了！老姑父，你真是我的救星！有你指导，我这课题申报肯定能成功。”

　　我们又聊了很久，从她的课题申报，聊到我的退休生活，从她学校的趣事，聊到我当年教书的经历。夕阳西下，阳光透过窗户，洒在我们身上，暖洋洋的。

　　鹿晓晓走的时候，天已经擦黑了。她背着帆布包，蹦蹦跳跳地走出办公楼，回头冲我喊：“老姑父，我下次再来找你请教！你也赶紧把退休手续办了，好好享受生活！”

　　我笑着点点头，看着她的背影消失在夜色中。回到办公室，我拿起笔，毫不犹豫地在退休手续表上签下了自己的名字。

　　窗外的香樟树，在夜色中摇曳着枝叶，仿佛在为我送别，也在为鹿晓晓他们这代年轻人祝福。大学那些事，有苦有乐，有迷茫有通透。我们这代人，用自己的方式，在大学里坚守了一辈子；而鹿晓晓他们这代年轻人，也在用自己的通透和智慧，在大学里书写着属于他们的故事。

　　不管时代怎么变，不管活法怎么不同，对工作的热爱，对生活的追求，永远都是不变的。而那些新旧思想的碰撞，那些代代相传的经验和智慧，也让这所大学，充满了生机和活力。

　　我关上办公室的灯，走出办公楼。夜色温柔，晚风习习，我知道，一段新的生活，即将开始。而大学那些事，那些温暖的、难忘的回忆，也将永远留在我的心里。
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