第145章 秩序

　　一次性吸纳八十二个形态各异、科技树、文化理念、社会结构千差万别的宇宙文明，圣地联盟的疆域和体量瞬间膨胀了数十倍。这带来的不仅是力量的跃升，更是空前复杂的内部治理挑战。如何将这股庞杂的力量拧成一股绳，避免联盟沦为松散的、内耗不断的邦联，成为了摆在房尘和圣地核心管理层面前最紧迫的课题。

　　联盟总部，每日往来穿梭的各族代表络绎不绝，带来的问题也是五花八门：

　　* **资源分配纠纷**：新加盟的“熔岩之心”抱怨分配给他们的星域缺乏活跃恒星，能源采集效率低下；而“水晶林海”则认为自己的晶体矿脉被划入了公共开发区，损害了自身利益。

　　* **技术标准冲突**：逻辑族提出的“绝对理性社会管理模型”与光羽族依赖的“心灵感应共识决策”在联合事务会议上吵得不可开交，都认为自己的方式更优越。

　　* **文化习俗摩擦**：共生体族在公共区域展示其与巨兽骸骨共生的仪式，被一些感官较为脆弱的种族（如部分灵能生命）投诉为“视觉污染与精神恐吓”。

　　* **军事指挥权责**：新加盟文明的舰队如何整合进圣地原有的防卫体系？指挥权归属、战术协同、装备标准化都是难题。

　　* **法律体系兼容**：各个文明的法律千差万别，在跨文明事务中适用哪方法律？联盟需要一部能够被广泛接受的基本法。

　　报告如同雪片般堆满了苏婉和上官云雀的案头。即便是以她们的能力，也感到有些焦头烂额。庞大的后宫虽然因“万芳之主”称号维持着表面和谐，但来自不同文明的妃嫔们，也难免会将各自族群的诉求和情绪带入日常生活中，无形中增加了房尘需要平衡的因素。

　　面对纷繁复杂的局面，房尘召集了包括苏婉、上官云雀、凌萱、林月、沈冰、芙莉妲（代表青蕨族及部分植物文明）、以及几位新加盟的强大文明代表（如逻辑族主脑执行官“逻各斯”、熔火族女将军“烬”）在内的最高联席会议。

　　经过长达数日的激烈讨论与沈冰的超频推演，一套初步的整合方案被提了出来：

　　1. **金字塔式权力结构**：

　　* **塔尖**：房尘为至高领袖，拥有最终决策权。下设“联盟最高议事会”，由圣地核心成员（苏婉、凌萱等）及贡献度最高、实力最强的十几个核心文明代表组成，负责制定大政方针。

　　* **中层**：按领域划分“执行委员会”，如“科技与发展委员会”（林月、沈冰、逻各斯主导）、“军事与防卫委员会”（凌萱、烬及各族军事领袖）、“内政与协调委员会”（苏婉、上官云雀及各文明内政官）、“文化与教育委员会”（孟艳、苏妲、光羽族长公主等）。

　　* **基层**：各文明保留高度自治权，负责管理自身内部事务，但必须遵守联盟基本法，并承担相应的义务（如兵役、资源供给、技术共享等）。

　　2. **《联盟基本法典》的编纂**：由上官云雀和逻各斯牵头，组建一个由各文明顶尖法律学者、社会学家组成的编纂委员会。法典的核心原则只有几条：**禁止文明内部压迫与大规模人权侵害、共同对抗外部威胁（如低语者）、遵守联盟决议、促进技术文化交流**。具体细则允许在不同文明背景下进行弹性解释，但核心原则不容挑战。

　　3. **资源调配与贡献度体系**：建立一套基于“文明贡献度”的动态资源分配模型。贡献度通过军事出力、技术共享、资源上缴、人才培养等多个维度进行量化评估。贡献度越高的文明，在议事会的话语权越大，获得的资源倾斜和技术支持也越多。

　　4. **技术融合与“万法阁”**：在林月的主导下，建立一座虚拟的“万法阁”，将所有加盟文明自愿共享的科技资料、修行法门、文化典籍进行数字化存储和标准化整理。设立“贡献点”制度，任何联盟成员都可以用自身独特的技术或知识换取贡献点，用以学习“万法阁”中的其他知识。这极大地促进了文明间的交流与融合。

　　方案虽好，但推行起来绝非易事。

　　一些自身实力较强、习惯了唯我独尊的文明，如某个以肉身横渡虚空的“星空巨兽”文明，起初对权力受限和技术共享非常抵触。其代表在议事会上公然咆哮，质疑圣地是否有资格领导他们。

　　面对挑衅，房尘没有多言，只是释放出了一丝融合了65%系统威能、龙脉气运以及新领悟的多种规则之力的气息。那浩瀚如星海、深不可测的威压，瞬间让整个议事厅鸦雀无声，那头星空巨兽的代表更是噤若寒蝉，感受到了生命层次上的绝对差距。

　　“联盟，不是请客吃饭。”房尘的声音平静，却带着不容置疑的意志，“加入，意味着权利，更意味着责任与约束。不愿接受联盟基本规则者，现在便可退出。但若既享受庇护，又抗拒义务……”他没有再说下去，但冰冷的杀意让所有代表都明白了后果。

　　铁腕立威之后，是更为精细的怀柔与引导。

　　房尘并没有一味强压，他频繁出席各委员会会议，亲自调解重大纠纷，展现其公正与智慧。同时，他利用“群芳谱”带来的深厚羁绊，通过后宫渠道，潜移默化地影响那些强势文明的态度。例如，通过与熔火族女将军烬的深入“交流”，不仅巩固了感情，更让她理解了联盟整体强大的必要性，从而成为了在熔火族内部推动改革的重要助力。

　　科技融合率先取得了突破性进展。逻辑族的超速计算模型与圣地的“科修”推演系统结合，使得功法优化和科研速度再次飙升；光羽族的幻象技术与虚空漫游者的空间技术结合，开发出了更强大的隐匿和侦查装备；晶石族的物质固化技术与青蕨族的生物材料学碰撞，诞生了拥有自我修复能力的活体装甲……

　　在军事上，凌萱开始着手组建第一支真正意义上的“联盟混编舰队”，不同种族的战舰担任不同职责，在模拟对抗中展现出了令人惊喜的战术多样性。

　　文化和教育方面，孟艳和苏妲策划的“星河文化艺术节”成功举办，增进了各族之间的了解与欣赏。联盟通用语（以圣地语言为基础，吸收各文明精华）的学习也在各族精英阶层迅速普及。

　　**第五幕：新的平衡与暗流**

　　经过一段时间的强力整合与柔性引导，庞大的圣地联盟终于初步稳定下来，虽然内部依旧存在竞争和摩擦，但基本的框架和秩序已然确立，整体开始朝着健康的方向发展。联盟的实力在消化了这波巨大 influx 后，开始了新一轮的扎实增长。

　　房尘的后宫，也在这段时间里，因他展现出的强大领导力、公正态度以及对各位妃嫔的“雨露均沾”（得益于强大的时间管理能力和生命层次），关系更加稳固。来自不同文明的妃嫔们，在共同生活的过程中，也开始出现跨文明的友谊和小团体，形成了更为复杂的后宫生态。

　　然而，房尘深知，表面的平静之下，暗流依旧涌动。联盟的凝聚力还需要更多时间和共同考验来锤炼。那些被迫服从的文明，内心是否真的归顺？而“虚空低语者”在遭遇翠星挫折后，真的会坐视联盟如此顺利地整合壮大吗？

　　整合初现成效，但真正的考验，或许才刚刚开始。
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