第13章 张涛偷传细节,林宇紧急补漏洞
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林宇刚把打印好的“校园KOL筛选标准”放进文件夹,就被赵倩拽去会议室——外部制作团队发来样片初剪,得一起敲定修改意见。临走前他随手把文件夹放在工位上,想着也就半小时的事,没成想这短暂的空隙,倒给了人可乘之机。张涛坐在林宇斜对面,眼神早跟着那本文件夹转了好几圈。见林宇关上门,他先是假装整理文件,手指在鼠标上漫无目的地点着,耳朵却竖得老高,确认会议室里传来讨论声,才悄悄起身,猫着腰挪到林宇工位旁。
文件夹没锁,他飞快翻开,找到“筛选标准”那几页,掏出手机对着页面一顿拍,连“粉丝活跃度≥30%”“近三月无负面舆情”这些关键指标都拍得清清楚楚。拍完后他又把文件夹按原样放好,坐回自己工位时,手心还在冒汗,却忍不住嘴角上扬——这要是把东西交给王建国,说不定能讨个好。
没过两分钟,张涛就借口去洗手间,躲在消防通道里给王建国发消息:“王哥,林宇的KOL筛选标准我拍下来了,您要看吗?”王建国几乎是秒回:“立刻发我!”张涛刚把照片传过去,又收到一条消息:“把陈峰的微信推我,这事得让他知道。”
张涛心里咯噔一下,这是要把消息传给竞品公司?可转念一想,自己跟着王建国混,要是不照做,以后没好果子吃,只能硬着头皮把陈峰的微信推了过去。
林宇和赵倩在会议室里聊了四十多分钟,出来时正好撞见王建国从外面回来,手里攥着手机,脸上带着点藏不住的得意。林宇没多想,径直走回工位,刚拿起文件夹准备补充细节,就发现页面边缘有一道新鲜的折痕——他早上整理时特意把文件捋得平平整整,绝对不会有折痕。
“奇怪……”林宇嘀咕了一句,突然想起什么,转身问旁边的实习生:“我刚才去会议室的时候,有人动过我工位上的文件吗?”实习生愣了愣,小声说:“张涛哥刚才好像过去过,还拿手机对着您的文件夹拍了几下。”
这话像一盆冷水浇下来,林宇瞬间反应过来——张涛把筛选标准拍走了!他立刻翻开手机通讯录,找到技术部同事的电话:“帮我查一下张涛刚才的手机传输记录,有没有给王建国发过照片,越快越好!”
十分钟后,技术部传来消息:张涛不仅给王建国发了筛选标准的照片,王建国还把照片转发给了一个备注为“陈峰”的微信号。林宇捏着手机,指节都泛了白——陈峰是竞品公司的人,这要是被他们提前摸清筛选标准,说不定会针对性地找KOL,到时候竞标时自己这边的优势就没了。
“得赶紧改!”林宇当机立断,立刻在团队群里发消息:“紧急会议,五分钟后到小会议室!”正在赶进度的赵倩、负责数据的老周等人都一头雾水,但还是迅速放下手里的活赶了过来。
会议室里,林宇把事情的来龙去脉一说,众人都炸了锅。赵倩急得拍桌子:“张涛这也太不地道了!咱们这么拼命,他居然背后捅刀子!”老周皱着眉说:“现在说这些没用,得赶紧调整筛选标准,让他们拿到的旧标准作废。”
林宇点点头,把筛选标准摊在桌上:“原来的标准太基础,只看粉丝量和活跃度,咱们得加几个新维度,让他们摸不准咱们的真实筛选逻辑。”他拿起笔,在纸上飞快地写着:“首先加‘品牌契合度评分’,要看KOL过往推广的产品是不是和美妆相关,有没有和咱们竞品合作过的黑历史;其次加‘过往互动质量’,不能只看评论数,还得看评论里有没有真实的使用反馈,避免买水军的情况;最后再加‘校园资源联动能力’,比如能不能对接学校的社团活动,帮咱们扩大传播范围。”
众人一看,纷纷点头:“这三个维度一加,旧标准就彻底没用了!”赵倩立刻拿出笔记本:“我现在就把新的筛选标准做成表格,顺便加个权重评分体系,让方案看起来更专业。”老周也说:“我来整理对应的核查方法,比如怎么查KOL的过往合作记录,怎么判断互动质量,让评委知道咱们不是随便加的标准。”
团队成员立刻行动起来,原本紧张的氛围反而变成了一股劲往一处使的默契。林宇看着大家忙碌的身影,心里的火气渐渐平息——张涛和王建国想搞破坏,却没想到反而让团队更团结了。
另一边,王建国正拿着张涛发来的旧标准给陈峰打电话:“我把林宇的KOL筛选标准给你了,你们赶紧按这个找KOL,到时候竞标时让他们措手不及!”陈峰笑着说:“谢了王哥,等我们拿下项目,肯定忘不了你。”
可没过多久,陈峰就发现不对劲——他按旧标准找的几个KOL,要么过往合作的品牌调性和这次的国际美妆品牌完全不符,要么评论区全是水军刷的“沙发”“支持”,根本没有真实互动。他正纳闷,就看到林宇团队在行业交流群里发了一张“校园KOL筛选维度说明”的预览图,里面赫然写着“品牌契合度”“互动质量”等新维度,他手里的旧标准瞬间变成了一堆废纸。
陈峰气得摔了手机,王建国得知消息后,更是坐在工位上脸色铁青——本想给林宇添堵,没成想反而被他摆了一道,还让自己在陈峰面前丢了面子。
而小会议室里,林宇看着刚改好的筛选标准,心里终于松了口气。他对众人说:“这次算是给咱们提了个醒,以后重要文件一定要锁好,也得防着身边的人。不过没关系,他们越是搞小动作,咱们越要拿出更好的方案,让他们知道,靠耍手段是赢不了的!”
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