第439章 王建国的“抢功”前兆:提前邀功有一手
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苏瑶品牌的推广预热刚启动三天,后台数据就跟坐了火箭似的往上冲——微博话题阅读量破百万,小红书种草笔记累计点赞超五万,就连品牌官微的粉丝数都涨了三倍。这样亮眼的成绩,很快就传到了刘总耳朵里。这天下午,刘总特意叫上王建国和林宇,到办公室开项目进度会。林宇提前整理好了详细的数据分析报告,从用户画像、渠道转化到舆情反馈,每一项都做得条理清晰,准备在会上好好汇报一番。
谁知刚一进门,王建国就抢先一步走到刘总办公桌前,脸上堆着热情的笑容,语气里满是邀功的意味:“刘总,您可真是慧眼识珠!当初我一眼就看出林宇这小伙子有潜力,特意把苏瑶这个重要项目交给了他,还手把手地指导他制定推广策略。您看现在,项目刚启动就有这么好的效果,这都是咱们团队共同努力的结果,尤其是前期的方向把控,我可是费了不少心思啊!”
林宇站在旁边,听得心里一阵无语。他忍不住在心里吐槽:“王主管这抢功的速度,比咱们项目的传播速度还快!全程除了刚开始画了个大饼,他啥实际活儿都没干,现在倒好,直接把功劳往自己身上揽了?”
赵倩之前就偷偷跟林宇说过,王建国这人最擅长“摘桃子”,别人辛辛苦苦把活儿干完,他总能找到机会蹭功劳。林宇当时还半信半疑,现在亲眼所见,才算见识到了什么叫“厚脸皮界的天花板”。
刘总闻言,笑着点了点头:“不错不错,这个项目确实做得很出色。王主管,你作为部门负责人,指导有方啊。”
得到刘总的肯定,王建国的尾巴都快翘到天上去了。他接着说:“刘总您过奖了。其实我早就跟林宇说过,高端品牌推广就得抓准用户痛点,渠道选择不能盲目跟风。你看咱们这次选的几个KOL,都是我亲自把关筛选的,就是为了确保粉丝精准度。还有文案的调性,我也反复跟林宇强调,要突出高端感和实用性,不能太浮夸。”
林宇听得眼皮直跳。筛选KOL的时候,王建国明明只扫了一眼名单,随口说了句“你们看着办”;至于文案调性,他更是一次都没提过,全程都是林宇和小周反复打磨的结果。现在倒好,这些功劳全成了他的了。
旁边的赵倩忍不住皱了皱眉,想开口替林宇辩解,却被林宇用眼神制止了。林宇心里清楚,现在跟王建国当场撕破脸,不仅显得自己小气,还可能让刘总觉得团队不和睦。反正功劳不是靠嘴说的,他早就留了后手。
刘总似乎也察觉到了什么,转头看向林宇:“林宇,你来说说,项目推进过程中遇到了什么困难,又是怎么解决的?”
林宇定了定神,拿出早已准备好的报告,语气平静地说:“刘总,这次项目能有初步成效,主要是团队成员分工明确、配合默契。前期我们做了大量的市场调研,分析了近三年的高端护肤品牌推广数据,才确定了‘精准种草 场景化营销’的核心策略。”
他一边说,一边打开报告里的图表:“您看,这是我们前期做的用户调研数据,目标用户主要是25-35岁的职场女性,她们最关注产品的成分安全性和使用便捷性,所以我们的文案和设计都围绕这两个点展开。渠道方面,我们放弃了流量大但转化低的综合类平台,选择了美妆垂直社区和职场女性聚集的小红书、知乎,虽然前期投入少,但转化效率提升了40%。”
林宇没有提王建国所谓的“指导”,而是用实打实的数据和细节说话。他还特意提到了团队遇到的问题:“中间有个KOL临时要求涨价,我们通过对比备选资源,最终说服对方按原合同执行;还有主视觉设计,我们做了两个版本小范围测试,根据点击率数据选择了现在的方案。这些都是团队一起商量解决的,赵倩在设计把控上帮了很大忙,小周和大刘也经常熬夜赶进度。”
刘总一边听,一边点头,眼神里满是赞许:“做得很细致,考虑得也周全。看来你们确实下了不少功夫,这个项目的核心思路很清晰,执行也很到位。”
王建国见刘总把注意力放在了林宇身上,心里有点慌,连忙插话:“是啊是啊,这些都是在我的整体规划下完成的。林宇他们执行力确实不错,没有辜负我的期望。”
林宇心里冷笑,面上却不动声色,继续补充道:“对了刘总,我们每天都会做数据复盘,形成了详细的日报,里面记录了每个环节的推进情况、遇到的问题和解决方案。另外,所有的沟通记录、方案修改版本、数据监测截图,我们都做了分类存档,方便后续复盘总结。”
他这话看似是在汇报工作,实则是在暗示刘总,项目的每一步推进都有迹可循。王建国听到“存档”两个字,脸色微微变了一下,眼神有些不自然。
刘总显然明白了林宇的意思,他看了王建国一眼,语气平淡地说:“很好,做事就该这样,有始有终,还要有记录。王主管,以后部门的项目,都可以参考林宇他们的做法,做好过程管理和数据存档。”
王建国脸上的笑容僵了一下,连忙点头:“好的好的,刘总,我一定落实。”
会议结束后,林宇和赵倩一起走出刘总的办公室。刚回到工位,赵倩就忍不住吐槽:“王建国也太能抢功了吧!全程啥也没干,还好意思在刘总面前邀功,脸皮也太厚了!”
林宇笑了笑:“职场不都这样吗?有些人就喜欢坐享其成。不过没关系,咱们做了什么,数据和证据都在,他想抢也抢不走。”
其实林宇早就料到王建国会来这一手。自从项目有了起色,王建国就经常在办公室“巡视”,时不时问几句项目进展,还故意在其他同事面前说“这个项目我可是重点关注的”,林宇就知道他在打抢功的主意。
所以林宇早就开始有意识地收集证据:每天的工作日报都会详细记录每个人的分工和贡献,方案修改会保留所有版本的文件,重要的沟通都会留下文字记录,甚至连团队熬夜加班的监控截图,他都悄悄保存了下来。
“你早就猜到他会抢功,所以才提前准备了这么多证据?”赵倩惊讶地问。
林宇点点头:“害人之心不可有,防人之心不可无。咱们辛辛苦苦干活,不能让别人白白摘了桃子。不过现在还不是撕破脸的时候,这些证据先留着,真到了必要的时候,自然能派上用场。”
正说着,王建国走了过来,拍了拍林宇的肩膀,假惺惺地说:“林宇啊,刚才在刘总面前,我可是帮你说了不少好话。你刚进公司没多久,能做出这么好的成绩,以后可得好好跟着我干,我不会亏待你的。”
林宇心里一阵反胃,表面上却装作感激的样子:“谢谢王主管的栽培,我以后一定多向您学习。”
王建国满意地点点头,转身走了。看着他的背影,赵倩撇了撇嘴:“真能装!还栽培你呢,不拖后腿就不错了。”
林宇笑了笑,没有说话。他心里清楚,王建国的这种“画大饼 抢功劳”的套路,迟早会被揭穿。现在的他,已经不再是以前那个任人拿捏的“咸鱼”了,他有实力,有底气,更有保护自己劳动成果的办法。
接下来的日子里,林宇依旧带领团队全身心投入到项目中,同时更加注重证据的收集和保存。他知道,只有做出更亮眼的成绩,才能让王建国的抢功变得苍白无力。
而王建国则依旧时不时在刘总面前刷存在感,强调自己对项目的“指导作用”。只是他不知道,刘总心里早就跟明镜似的。作为公司的老板,他什么样的人没见过?王建国的那点小心思,他早就看穿了。之所以没有点破,不过是想看看林宇的反应,也想再观察观察王建国的能力。
这天晚上,林宇加完班准备回家,路过刘总的办公室,无意间听到刘总正在打电话:“……王建国这个人,管理能力一般,还总爱抢功。倒是那个林宇,确实是个人才,有想法,有执行力,还很稳重。这个项目要是成功了,得好好提拔一下他……”
林宇心里一暖,悄悄转身离开了。他知道,自己的努力没有白费,真正的实力,从来都不需要靠嘴说,时间和成绩会给出最好的证明。而王建国的那些小伎俩,终究只是跳梁小丑的表演,成不了大气候。
他抬头看了看窗外的夜景,嘴角扬起一抹自信的笑容。接下来,他要做的,就是带领团队把项目做得更成功,用实力狠狠打那些抢功者的脸。
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