第五百二十四章 职工人数分配

　　一般千人大厂，妇联大厂配备的人员也是三到五人。

　　主要看女职工的占比。

　　像是临安机械厂万人大厂，林主任又是着名妇联主任，手下四十来个妇联工作人员，后续因为需要带着团队各处演戏，更是扩展到了六十四人的惊人数字。

　　像是运动服装厂，职工千人，那就是三到五个。

　　沈卫红的申请非常合理。

　　陈清：“我个人建议，可以申请一位男同志，处理家暴事件。”

　　这个建议，纯粹是陈清看林主任那么操作，觉得很好，才提一嘴。

　　因为机械厂妇联处理家就有一个彪悍的大汉，专门处理家暴事件。

　　沈卫红立即点头：“可以的，那我就三位女同志，一位男同志。”

　　陈清问：“其他人有什么意见吗？”

　　大家纷纷摇头。

　　妇联岗位决策是最容易的，举手表决时，全员通过。

　　接下来三大车间主任开始申请职工比例。

　　三个女同志原本坐的很端正，但涉及自身利益，姿态一转，尤其是缝纫车间的主任，“我们缝纫车间是重中之重，最起码需要六百五十个人！”

　　此言一出，全场立即吵起来。

　　因为调剂工需要一百个人左右，剪裁、仓库、熨烫、机修这四个地方都是需要大量工人的地方，大家均分九百多个人，缝纫车间瞬间占去三分之二，谁能满意？

　　为了保证完成任务，五人瞬间吵的急赤白脸。

　　魏建平进行调和：“有话好好说，咱们不要着急。”

　　“这还不急，那急什么？几百万的订单都是需要赶工的，要是没有人，我们怎么完成任务！”

　　“就是，天塌下来我们剪裁车间也要一百五十个人。”

　　“你做梦！你要是要求一百五十个人，我们机修怎么办？！”

　　“熨烫车间也需要一百个人！”

　　各部门主任脸红脖子粗，后勤主任要给仓库争取工作人员，还被排挤了。

　　因为打包是不受重视的，后勤主任秦秋禾立即跟陈清告状：“陈同志，你快看这群人，一点都不重视后勤，我们运动服装厂包装可是很重要的，他们一点都不在意！”

　　正在吵架的四人：“！！！”

　　吵就吵嘛。

　　这人竟然当面告黑状！

　　陈清道；“后勤的确需要重视，你们需要管控着进口和出口的货品，还有包装，以及各项事宜，但你争取八十个人，太多了。”

　　秦秋禾立即接话：“您说的对，五十个可以吗？我们后勤管杂事的小干部肯定都要十来个人了，检查货品的六个人，包装三十个人，还搬运货物的工人……”

　　“包装和杂事的工人都可以压缩一下。”陈清再度提醒。

　　其他服装厂的包装工人管两到三百件衣服是可以的，运动服装厂包装是严格，预估一到两百件，也差不多了。

　　秦秋禾狠狠心道：“四十五个人，这个真的不能再少了。”

　　“大家举手表决吧。”

　　一旦出现举手表决，代表陈清个人是同意的，陈清同意，那基本上就没有问题了。

　　后勤、妇联、厂委、财务这几个部门的职工人数快速敲定。

　　就剩下一线岗位了。

　　裁剪、缝纫、整烫、机修。

　　人数需求最少的是机修，机修主任要求五十个，努力保证机器不停。

　　陈清微微皱眉，第三服装厂的机修部门，人数高达一百零六个人。

　　这是因为，机修部门是关系户聚集地，工资高，能调去更重要的工作岗位，有时候还能捞点油水。

　　陈清：“据我所知，服装厂的机器问题，基本上都是换针、上油、调线张力，要那么多人做什么？”

　　机修主任铁心兰一愣。

　　大家也齐刷刷看向铁心兰。

　　铁心兰咬咬牙。

　　她承认。

　　她有点虚荣心。

　　在即将掌管一个部门的时候，想要多一点人，手底下人越多越威风。

　　但她也考虑到了生产，所以相比其他大厂，她已经把机修部门的人数砍半了。

　　厂长为什么还不同意？

　　陈清敲了敲桌面，神色冷凝：“说说机修部门的用处。”

　　“陈同志觉得多少合适？”

　　“我个人不懂机器，但之前在机械厂担任厂委主任，和技术科的人有过合作，车间有问题需要他们的时候，容易拖拉，一点小时容易扩大到一天来完成，我希望铁同志你不要搞面子工程。”

　　“我没有……”

　　“那你详细说说，五十人具体做什么用。”

　　陈清静静的看着她。

　　铁心兰已经三十七岁了，被陈清看得心跳加速，也解释道：“我们服装厂的设备需要维修，零件需要管控，还有就是我们服装厂一个大厂，用电问题也是归我们机修部门管的。”

　　“那你觉得多少人合适？”

　　“机修十七、备件管理员三个、电工组五个，二十五个人。”

　　这是铁心兰个人觉得压缩到极致的效果。

　　服装厂的设备真的很容易坏，动不动这也问题，那里不行，人数太少了，根本忙不过来。

　　陈清：“举手表决吧。”

　　魏大江一直看他们商量事情，完全就是陈清一言堂。

　　陈清说不行。

　　都没有举手表决这一个环节。

　　陈清说行。

　　全场齐刷刷举手。

　　这根本就不民主！

　　魏大江开口道：“陈同志，你不说举手表决，他们都没有举手表决的资格，你这种行为，太不符合工人的自主权了。”

　　魏建平瞬间汗流浃背。

　　他儿子站的好端端的，说什么话啊！

　　会议室也倏地一静。

　　陈清诧异的看向他。

　　依照她的工作经验，以及接触过的秘书来说，秘书一般都是替上司做好提前规划，处理一切琐碎的事情，帮上司节省时间，让上司有更多的精力去做重要的事情的重要人物。

　　身为秘书，不惹事不添乱。

　　这更是重中之重！

　　或许一个细心有深度的秘书，能帮领导做很多前置工作，甚至做重要决策，但这种人可遇不可求。

　　陈清对秘书要求不高，魏大江更不是她的秘书，她原本也懒得管，但现在是不是有点奇葩了？

　　“你既然觉得不合适，要不要去举报一下？”

　　魏大江义愤填膺，一副宁死不屈的年轻人状态：“我肯定会的。”

　　“那你去吧。”陈清收回视线：“会议继续，魏同志，你处理一下你的事情再和我们好好聊。”
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